OO35MM Inc
Co-gerente de tienda
Tiempo completo • Chinatown
Beneficios:
- 401(k)
- Descuentos para empleados
- Tiempo libre remunerado
Este puesto requiere poder trabajar tanto en nuestro Chinatown, en la tienda de Williamsburg como en posibles aperturas dentro de Nueva York.
Fundada en 2009, senti senti (anteriormente oo35mm) es una boutique de belleza y estilo de vida en Nueva York que tiene como objetivo mostrar las últimas novedades de belleza, productos de estilo de vida, tendencias para el cuidado de la piel y las curaciones difíciles de encontrar de todo el mundo accesibles a través de nuestra marca.
Buscamos a un líder excepcional para liderar las operaciones de nuestra tienda minorista. Los candidatos ideales deben demostrar sólidas habilidades de liderazgo y coaching, una excelente gestión del tiempo, comunicación eficaz y un alto nivel de independencia. Como Co-Gerente de la Tienda, serás responsable de supervisar cada aspecto del rendimiento de la tienda. Este puesto implica planificar, gestionar y dirigir las operaciones diarias, desempeñando un papel crucial en la transformación de nuestro espacio comercial en un refugio acogedor para los entusiastas de la belleza, la salud y el bienestar.
Estamos creciendo rápidamente y buscamos a alguien que comparta esta visión y quiera crecer con nosotros.
Candidato ideal
- Mínimo 5 años de experiencia en cosmética o en un área relacionada.
- Diploma de secundaria/GED o equivalente
- Familiarizado con una variedad de conceptos, prácticas y procedimientos de belleza y cuidado de la piel.
- Capacidad demostrada para liderar, gestionar y motivar a un equipo.
- Conciencia comercial con gran sentido empresarial
- Mentalidad analítica con capacidad para analizar datos de ventas y tomar decisiones basadas en datos.
- Creatividad y un ojo agudo para el merchandising visual y la estética de la tienda.
- Dominio del uso de sistemas de punto de venta (pos), software de gestión de inventarios, Microsoft Office Suite (Word, Excel) y la plataforma Google
- Excelentes habilidades de comunicación verbal, escrita, organizativa e interpersonal
- Capacidad para mover y/o levantar hasta 65 libras; mercancía más pesada con asistencia de equipo
- Debe estar disponible para trabajar con un horario flexible que incluya eventos en tienda, fines de semana y festivos
Responsabilidades
- Merchandising visual: Mantén la estética de la marca mediante la colocación de productos y escaparates
- Liderazgo de tienda: Inspira y lidera un equipo dedicado de vendedores y personal de apoyo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo positivo. Actúa como un modelo a seguir, liderando con el ejemplo con pasión y entusiasmo.
- Mantener altos estándares y condiciones de tienda y fomentar un ambiente positivo.
- Establece objetivos semanales para el equipo y forma, entrena y supervisa a los líderes de equipo y al personal de tienda para alcanzar los indicadores de la tienda
- Realiza y supervisa actividades operativas básicas como la planificación, auditorías de reducción de objetivos, inventario físico, tareas de apertura y cierre, revisión de hojas de horas y documentos de precisión en nómina, así como procesos de flujo de mercancías.
- Resolución de problemas propia para nuestro sistema de punto de venta
- Gestión de ventas: Desarrollar e implementar estrategias de ventas, impulsar las ventas y alcanzar objetivos de ventas, manteniendo excelentes estándares de atención al cliente.
- Desarrollar estrategias para mejorar el servicio al cliente, mantener una experiencia excepcional en tienda, impulsar los objetivos de la tienda, aumentar la rentabilidad, crear políticas y eventos en tienda que incrementen las ventas y aumenten la base de clientes existente
- Experiencia del cliente: Ofrece una experiencia única y elevada en tienda que haga que cada visitante se sienta bienvenido y le brinde una interacción memorable con nuestra marca
- Gestión de inventario: Gestiona la selección de inventario, las compras estacionales y asegura los niveles adecuados de stock. Proteger los activos y el inventario de la tienda: gestionar la prevención de pérdidas y la reducción controlando el robo.
- Desarrollo del personal: Reclutar, formar, desarrollar y retener un equipo de alto rendimiento; fomentando el crecimiento y proporcionando retroalimentación continua
- Excelencia Operativa: Garantizar la eficiencia operativa y el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa, utilizando una atención meticulosa al detalle propia de una tienda de bienestar
- Descubre nuevas oportunidades de negocio dentro de la tienda, identifica nuevas formas de trabajar y escala las mejores prácticas
- Planificación de la plantilla: Gestionar los horarios y niveles de personal para cumplir con los requisitos de eventos estacionales y especiales
- Responsabilidad financiera: Gestiona presupuestos y optimiza los márgenes de beneficio para alcanzar los objetivos financieros. Mejorar la rentabilidad global gestionando los gastos operativos
- Mantener y ajustar las operaciones para mantenerse dentro del presupuesto de la empresa y realizar los cambios necesarios para mantener el margen de beneficio proyectado para cada trimestre.
Compensación: 66.000,00 $ - 68,000,00 $ al año
(si ya tienes un currículum en Indeed)